Descripción del puesto

Principales Funciones:

• Brindar apoyo a la gerencia en actividades administrativas
• Supervisar al personal de recursos humanos y velar por el cumplimiento de las normas internas
• Manejo de las leyes laborales
• Coordinar la elaboración y actualización de las descripciones de puestos
• Supervisar la elaboración de contratos de trabajo
• Manejar y promover el plan de beneficios
• Control y pago de vale Panamá
• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
• Planificar y ejecutar programas de capacitación
• Promover programas de bienestar laboral, entre otras funciones de la gestión de recursos humanos.

Requisitos

Experiencia de más de 3 años en posiciones similares

Conocimiento de leyes laborales

Proactividad

Buena Comunicaión

Trabajo en equipo

Liderazgo

Beneficios