Descripción del puesto

Perfil que buscamos

• Tenga pasión por las ventas.
• Esté acostumbrada a trabajar bajo metas comerciales.
• Disfrute liderar y desarrollar equipos.
• Sea organizada y con capacidad para coordinar varias actividades al mismo tiempo.
• Tome decisiones y resuelva situaciones de forma proactiva.
• Mantenga un seguimiento constante a clientes y oportunidades de negocio.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Gestión Comercial:

• Cumplir meta de ventas y Cerrar negociaciones importantes.
• Liderar al equipo para el cumplimiento de metas de ventas.
• Prospectar nuevos clientes y fortalecer la relación con la cartera existente.
• Dar seguimiento oportuno a cotizaciones, oportunidades de negocio y cierres de venta.
• Implementar estrategias de prospección y fidelización de clientes.

Liderazgo del equipo.

• Supervisar y acompañar el desempeño de las ejecutivas de ventas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de metas individuales.
• Motivar al equipo para mantener altos niveles de productividad y servicio.

Gestión Operativa y Administrativa

• Supervisar el control de inventario y realizar pedidos oportunamente.
• Velar por el correcto funcionamiento de la sucursal.
• Garantizar el orden, limpieza y presentación del punto de venta.
• Coordinar las actividades operativas junto con el personal de bodega.

Equipo a cargo

• 2 ejecutivas de Ventas.
• 1 encargado de Bodega.
• 1 ayudante de Bodega.

Requisitos

• Edad entre 35 y 45 años.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos comerciales o administrando sucursales.
• Experiencia comprobada en ventas consultivas, prospección y cierre de negociaciones con clientes empresariales (B2B) y clientes finales (B2C).
• Acostumbrada a trabajar bajo metas comerciales individuales y de equipo, con seguimiento a indicadores de ventas (KPI).
• Conocimientos en CRM, seguimiento de clientes y gestión administrativa de sucursales.
• Se valorará experiencia en empresas de materiales de construcción, acabados, decoración, ferreterías o sectores afines.

Beneficios

• Salario base.
• Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación constante en ventas, negociación y liderazgo.
• Excelente ambiente laboral, dinámico y orientado a resultados.