Descripción del puesto
PROPÓSITO DEL PUESTO
Supervisar, dirigir y coordinar la planificación, capacitación y liderazgo necesarios para alcanzar los objetivos establecidos en ventas, costos, retención de empleados, servicio y satisfacción de los clientes, garantizar la calidad de los platos, limpieza y orden en el local.
GRADO DE ESTUDIOS
Técnico o profesional de la carrera de Administración de Empresas, Servicios, Gastronomía y Gestión de Restaurantes, Administración Hotelera, Turismo y/o carreras afines (No limitativo)
EXPERIENCIA
Deseable 3 años en puestos similares y/o dentro de operaciones de alimentos y bebidas.
CONOCIMIENTOS
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Técnicas de Manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos.
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Procedimientos básicos de inventario y de rotación de existencia.
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Sistema de ventas.
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Office intermedio.
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Manejo de presupuesto.
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Protocolo de normas de atención al cliente.
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BPM.
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Gestión de costos.
HABILIDADES
Liderazgo y trabajo en equipo. • Organización y planificación. • Orientado a resultados. • Proactivo y dinámico. • Empatía • Buen manejo de relaciones interpersonales. • Capacidad de trabajo bajo presión . Actitud positiva y motivadora.
Requisitos
Beneficios
a través de Hiring Room