Descripción del puesto

Descripción del puesto:

Responsable de gestionar, evaluar y colocar productos de financiamiento, tanto personales como con garantía hipotecaria, asegurando el cumplimiento de las políticas crediticias de la institución y brindando un servicio ágil, transparente y orientado al cliente.

Funciones principales:

  • Analizar solicitudes de crédito personal y préstamos con garantía hipotecaria, evaluando la capacidad de pago y el perfil de riesgo del cliente.
  • Asesorar a los clientes sobre las diferentes opciones de financiamiento, condiciones, tasas y plazos, ofreciendo soluciones acordes a sus necesidades.
  • Verificar y validar la documentación requerida para la aprobación de créditos.
  • Realizar estudios financieros y análisis crediticio conforme a las políticas internas.
  • Coordinar avalúos, inspecciones y trámites legales relacionados con garantías hipotecarias.
  • Dar seguimiento al proceso de aprobación, formalización y desembolso de los préstamos.
  • Mantener y desarrollar una cartera de clientes, fomentando relaciones comerciales a largo plazo.
  • Cumplir con metas comerciales y de colocación establecidas.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias y políticas internas.


Requisitos

Requisitos:

  • Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía o carreras afines. (deseable)
  • Poseer licencia de conducir tipo D en adelante (indispensable)
  • Experiencia mínima de 2 años en colocación de créditos personales y/o hipotecarios.
  • Conocimiento en análisis financiero y evaluación crediticia.
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas bancarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Competencias clave:

  • Análisis y toma de decisiones
  • Ética e integridad
  • Orientación al cliente
  • Organización y atención al detalle
  • Habilidades comerciales

Beneficios

Ofrecemos:

  • Salario base B/.700 mensual + comisiones.

  • Auto para salir a mercadear.

  • Contrato indefinido.

  • Oportunidad de crecimiento.

  • Beneficios corporativos.


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