Descripción del puesto

Supervisarás al equipo del centro de contacto cumpliendo con los objetivos mediante una efectiva comunicación, asesoramiento y motivación en la realización de sus funciones promoviendo una cultura centrada en el cliente y en la mejora continua. Coordinar y controlar los procesos para garantizar un servicio de calta calidad al cliente interno y externo.

Algunas funciones que deberás cumplir son:

  • Desarrollar objetivos para las actividades cotidianas del Centro de Contacto.
  • Gestionar el talento de los miembros del equipo a través de capacitaciones o entrenamientos que los apoyen a desarrollar sus habilidades, conocimiento y competencias nutriendo un entorno en el que puedan sobresalir mediante motivación y empoderamiento.
  • Asegurar que los colaboradores del área cumplan con las políticas y procedimientos para mitigar situaciones de perdidas o fraudes.
  • Asegurar que se cumpla la planificación efectiva de los recursos para maximizar la productividad diaria del Centro de Contacto.
  • Monitorear el progreso de los objetivos semanales, mensuales, trimestrales y anuales del equipo.
  • Asegurar que los colaboradores del área cumplan con los horarios establecidos por la empresa.
  • Evaluar el rendimiento a diario con métricas claves de la operación en el Centro de Contacto (tiempo de espera, abandonos, cantidad de llamadas, etc) y compartir las oportunidades de mejora con las áreas involucradas para encontrar soluciones oportunas
  • Brindar retroalimentación y coaching a su equipo directo y asegurar el del resto del equipo
  • Garantizar el monitoreo diario por parte de los Oficiales a su cargo asegurando la disponibilidad del servicio como la calidad de las respuestas emitidas a los clientes a través de los distintos canales de atención que se operan el área.


Requisitos

  • Licenciatura completa en Banca y Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos.
  • 2 años de experiencia en posiciones de Centro de Contacto o atención al cliente, ventas.
  • Conocimiento en gestión de indicadores, Liderazgo y gestión de equipos, análisis y mejora de procesos,
  • Habilidades de comunicación acertiva, resolución de conflictos, trabajo colaborativo, orientación al cliente.
  • Deseable conocimiento en productos y operaciones bancarias
  • Deseable conocimiento en Operaciones bancarias, productos y servicios bancarios, BPM, Office, Power BI, SISCARD
  • Inglés intermedio o avanzado.

Beneficios

  • Seguro de Vida
  • Seguro de Salud
  • Vale de Alimentación
  • Estacionamiento
  • Bono anual por desempeño

a través de Hiring Room