Descripción del puesto

Principales Responsabilidades:

  • Revisión de indicadores.
  • Escalamiento en primer nivel con todas las aseguradoras y resolución de problemas.
  • Consolidar información de equipos cuando se requiera.
  • Atender y solucionar de forma oportuna los escalamientos operativos realizados por el área de recursos humanos o el área comercial sobre los diferentes procesos ejecutados, generando un plan de acción y seguimiento al cumplimiento del mismo.
  • Levantar agenda de visitas periódicas para TOP de clientes; revisión de servicio en general.
  • Levantamiento de Quickwins sobre gestión.
  • Cumplir los acuerdos de niveles de servicio definidos en el acuerdo operativo para todos los procesos.
  • Presentar informes de gestión operativa teniendo en cuenta la periodicidad definida en plan de trabajo acordado con el equipo comercial.

Requisitos

Requisitos:

  • Experiencia en manejo de conflictos, enfoque en Atención al cliente, Supervisión de Equipo.
  • Experiencia y conocimiento de Pólizas colectivas de personas y/o pólizas de personas.
  • Manejo de Excel y Power Point
  • Manejo de Inglés
  • Auto propio

Detalles:

  • Lunes a Viernes
  • Vacante a 6 meses inicialmente

Beneficios


a través de Hiring Room